交五险的合同怎么写才有效
(五)甲方为乙方提供的福利待遇包括:无责任底薪+提成+绩效奖金+企业文化奖金+五险一金+年休假+工龄工资+免费旅游等。 十、劳动合同的调解及仲裁 双方履行本合同如发生争议。劳动合同本(五险一金)(通用24篇) 甲方:住所:法定代表人:联系电话:乙方:联系电话:身份证号:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定。
什么合同不用交五险一金
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